【管理制度】玉環(huán)市“巾幗文明崗”管理辦法

第一章  總  則

 第一條  “巾幗文明崗”是指以女性為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等工作崗位上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的女性先進(jìn)集體。

第二條  創(chuàng)建“巾幗文明崗”是“巾幗建功”活動(dòng)的重要載體，它以促進(jìn)女性成長(zhǎng)成才和所在單位發(fā)展進(jìn)步為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明、樹立行業(yè)新風(fēng)為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以倡揚(yáng)崗位職業(yè)道德、提升崗位技能和提高崗位效率為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

第三條 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，引導(dǎo)女性樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、遵紀(jì)守法、恪盡職守、文明從業(yè)，立足崗位、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技能水平，為建設(shè)美麗宜居、充滿活力的現(xiàn)代化海灣城市做貢獻(xiàn)。

第四條  “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)在城鄉(xiāng)女性比較集中的行業(yè)和單位中開展。全市符合創(chuàng)崗條件的各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、專業(yè)市場(chǎng)等以女性為主體的集體（班、組、隊(duì)、站、所）和崗位（崗、柜、店、臺(tái)）均可參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)婦女組織不參加“巾幗文明崗”的評(píng)選。

第五條  “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合各系統(tǒng)、各行業(yè)、各單位不同崗位的實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)展創(chuàng)新的原則，著力擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，創(chuàng)新活動(dòng)的工作機(jī)制、管理機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。

第二章  創(chuàng)建基本要求

第六條  崗位中女性人數(shù)占比50%以上,崗位負(fù)責(zé)人（崗長(zhǎng)）為女性。除專業(yè)市場(chǎng)等特殊領(lǐng)域外，一般要求3人以上（含3人）的集體。

第七條  領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。創(chuàng)建工作納入單位整體工作安排，明確創(chuàng)建目標(biāo)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必須的人力、物力和財(cái)力保障，有創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)。

第八條  崗員素質(zhì)過硬。崗位成員遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，技能熟練，業(yè)績(jī)突出，具有良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，熱心參加志愿服務(wù)、共建結(jié)對(duì)和幫扶救助等社會(huì)公益活動(dòng)。

第九條  管理科學(xué)規(guī)范。崗位內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，可行的崗位責(zé)任制度，規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位文化建設(shè)。建立電子臺(tái)賬提升創(chuàng)建水準(zhǔn)，有條件的單位可借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)展示“巾幗文明崗”風(fēng)采。

第十條  創(chuàng)建氛圍濃厚。工作場(chǎng)所創(chuàng)崗標(biāo)識(shí)明顯，工作環(huán)境整潔美觀。在參加重大活動(dòng)或以“巾幗文明崗”崗員身份參加活動(dòng)時(shí)佩戴“巾幗文明崗”崗徽，經(jīng)常組織員工開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德為主題的教育活動(dòng)。

第十一條　 服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。有統(tǒng)一的服務(wù)理念，公開的服務(wù)承諾，有齊全的便民服務(wù)設(shè)施，完善的服務(wù)功能，服務(wù)熱情周到，行為文明規(guī)范。服務(wù)有亮點(diǎn)，在本系統(tǒng)或行業(yè)中有一定的影響力，輻射帶動(dòng)作用好。

第三章  申報(bào)、考核與認(rèn)定

第十二條  “巾幗文明崗”實(shí)行申報(bào)制。采取由創(chuàng)建單位自我申報(bào)、行業(yè)推薦、逐級(jí)報(bào)批的方法。原則上，申報(bào)上一級(jí)“巾幗文明崗”，應(yīng)先獲得下一級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)至少一年以上。遇特殊情況可臨時(shí)申報(bào)，臨時(shí)命名。

第十三條  市級(jí)“巾幗文明崗”每?jī)赡晟陥?bào)、認(rèn)定一次。創(chuàng)建單位提出申報(bào)目標(biāo)，協(xié)調(diào)小組辦公室在申報(bào)基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)建集體進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，對(duì)符合條件和要求的集體，統(tǒng)一進(jìn)行認(rèn)定授牌。

第十四條  “巾幗文明崗”創(chuàng)建要有激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)建單位對(duì)獲得“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和成員應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。要運(yùn)用、借助新聞媒介和活動(dòng)載體，大力宣傳報(bào)道文明崗及其成員的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡。

第十五條  “巾幗文明崗”要成為培養(yǎng)選拔女性人才的搖籃。對(duì)“巾幗文明崗”的負(fù)責(zé)人和“巾幗建功”標(biāo)兵等骨干力量，各級(jí)各部門要積極創(chuàng)造條件為她們提供學(xué)習(xí)深造、鍛煉提高的機(jī)會(huì)，并列入本單位干部推薦、培養(yǎng)、使用的重點(diǎn)對(duì)象，同等條件下優(yōu)先晉職晉級(jí)。 

第四章   監(jiān)督與管理 

第十六條  市巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)對(duì)全市各創(chuàng)建單位、各行業(yè)開展的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理和組織指導(dǎo)，制定修改有關(guān)政策和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)管理申報(bào)、考核驗(yàn)收及命名表彰工作。

第十七條  “巾幗文明崗”實(shí)行掛牌制度。正在爭(zhēng)創(chuàng)的崗位，統(tǒng)一擺放或懸掛爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗標(biāo)牌；已被命名的巾幗文明崗，擺放或懸掛相應(yīng)級(jí)別的巾幗文明崗標(biāo)牌。標(biāo)牌、牌匾和承諾卡等均應(yīng)放在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目位置，并公布監(jiān)督電話，自覺接受公眾監(jiān)督。

第十八條  “巾幗文明崗”實(shí)行分級(jí)管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則，接受上級(jí)主管部門和市巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組的不定期檢查、隨機(jī)抽查及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌警告，下發(fā)限期整改通知，到期仍不達(dá)標(biāo)的，取消榮譽(yù)稱號(hào)，并由原授牌單位向社會(huì)通報(bào)。

第十九條  “巾幗文明崗”出現(xiàn)下列情況之一，經(jīng)核實(shí)，由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

1、崗位成員有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；

2、工作中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故；

3、在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格；

4、被媒體曝光或群眾反映強(qiáng)烈，情況屬實(shí)，造成不良社會(huì)影響；

5、申報(bào)中弄虛作假，騙取榮譽(yù)；

6、若單位或崗位撤并，視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào)。

7、已不具備“巾幗文明崗”基本條件。

第五章   附  則

 第二十條　本辦法的修改、變更、解釋權(quán)限，屬市巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室。

第二十一條　本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。