破界·煥新·共生，2025年我們這么干！

歲序常易，華章日新。2月22日下午，玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團二屆六次職工代表大會隆重召開。集團正式代表、列席代表200多人齊聚一堂，議改革、商大計、謀發(fā)展、建真言，全面總結(jié)集團2024年工作，部署2025年工作計劃。

市衛(wèi)健局黨工委委員羅永松出席會議。

會議由黨委副書記、副院長周朝陽主持。

回望足跡  共繪未來

大會在雄壯的國歌聲中正式開幕。集團院長董寅作題為《聚勢謀遠 提質(zhì)增效 開啟健共體高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，全面總結(jié)了集團在黨建引領(lǐng)、健共體建設(shè)、學(xué)科技術(shù)發(fā)展、智慧醫(yī)院等方面所取得的成績與經(jīng)驗，科學(xué)深入地分析了集團發(fā)展存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，提出了2025年工作思路。

報告提出，2024年是實施十四五”規(guī)劃攻堅的一年，集團圍繞“1234”工作思路，精耕細作，聚勢謀遠，不斷提升患者就醫(yī)體驗和綜合服務(wù)水平，努力推動健共體高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。集團服務(wù)門急診2819666人次，同比增長8.24%；服務(wù)出院42876人次，同比增長4.68%；手術(shù)12728臺次，同比增長6.41%。其中，總院服務(wù)門急診1340221人次，出院35330人次，手術(shù)11883臺次，同比分別增長5.98%、2.20%、5.64%

面向高質(zhì)量發(fā)展新征程，全體人員要以“闖”的魄力、“創(chuàng)”的銳氣、“拼”的勁頭，在健共體改革中勇探新路，在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新中搶占高地，在服務(wù)模式優(yōu)化中彰顯溫度，2025年將以建設(shè)“高水平縣級醫(yī)院”為目標(biāo)，全力推進八項重點工作：

一是激發(fā)黨建動能，構(gòu)筑高水平體制機制堡壘；二是聚焦學(xué)科突破，打造高水平縣域醫(yī)學(xué)高地；三是培育人才引擎，構(gòu)建高水平科技創(chuàng)新矩陣；四是夯實質(zhì)量根基，筑牢高水平醫(yī)療安全防線；五是強化精益管理，織密高水平運營管理網(wǎng)絡(luò)；六是強化聯(lián)動發(fā)展，樹立高水平健共體新標(biāo)桿；七是堅持以人為本，營造高水平醫(yī)療服務(wù)生態(tài)；八是強化基礎(chǔ)建設(shè)，塑造高水平后勤保障體系。

工會主席胡敏作題為《強化思想引領(lǐng)  服務(wù)中心工作  為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量》的工會工作報告。

總會計師吳育林做《集團財務(wù)工作報告》。

黨委副書記、副院長周朝陽作《2025年集團衛(wèi)生高級自主評聘工作方案》介紹。

履職盡責(zé)  建言獻策

在聽取報告的基礎(chǔ)上，7個代表團進行了分組討論，認真審議各項報告。各組代表一致認為各項報告對過去的總結(jié)實事求是、客觀公正，對2025年的工作任務(wù)目標(biāo)明確、令人振奮，充分展現(xiàn)了醫(yī)院未來發(fā)展的美好藍圖。同時，代表團們充分履行職責(zé)，積極建言獻策，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提出意見，展現(xiàn)了高度的責(zé)任感。

會上，代表團們還書面審議通過了《二屆五次職代會提案匯報》《工會經(jīng)費審查報告》《二屆五次職代會2024年度為職工辦實事落實情況》《二屆五次職代會代表團意見落實情況》《科技工作經(jīng)費配套和積分管理辦法（2025版）》等內(nèi)容，評選產(chǎn)生了優(yōu)化食堂經(jīng)營模式、搭建員工家政服務(wù)平臺等五項“2025年度為職工辦實事項目”。

閉幕致辭  振奮人心

集團黨委書記陳增瑞致閉幕詞，感謝全體職工為集團發(fā)展付出的心血與汗水。他用“破界·煥新·共生”三個關(guān)鍵詞對2025年工作提出具體要求，全程振奮人心。

一、破界：以醫(yī)保改革為鏡，重構(gòu)醫(yī)療服務(wù)新生態(tài)

改革的征程永無止境，我們更要清醒認識到：醫(yī)保改革不是緊箍咒，而是導(dǎo)航儀。它倒逼我們?nèi)?gòu)建“預(yù)防-治療-康復(fù)”全鏈條、一體化的服務(wù)體系，推動MDT多學(xué)科診療覆蓋所有重點病種，深入推行“每張床位都是成本中心”的精細化管理理念，讓價值醫(yī)療真正落地生根、開花結(jié)果，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、實惠的醫(yī)療服務(wù)。

二、煥新：乘AI浪潮而起，打造智慧醫(yī)療新典范

面對AI熱潮，我們要從三個維度全力實現(xiàn)智慧醫(yī)療的突破與跨越：全力建設(shè)五級電子病歷系統(tǒng)，充分挖掘數(shù)據(jù)背后的價值，使其轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)療發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力；深化AI輔助診斷系統(tǒng)，積極開發(fā)個性化疾病管理模型，讓精準醫(yī)療的福祉惠及每一位患者，真正做到“以患者為中心”；持續(xù)深化5G+三醫(yī)聯(lián)動六醫(yī)統(tǒng)籌平臺建設(shè)，將智慧醫(yī)療成果廣泛輸送到基層，構(gòu)建區(qū)域協(xié)同醫(yī)療服務(wù)新格局。

三、共生：承哪吒精神之志，鑄就開拓奮進新境界

“我命由我不由天！”希望每位職工都能秉承逆天改命的哪吒精神，成為“醫(yī)療哪吒”，既有腳踏風(fēng)火輪追趕時代的蓬勃銳氣，更有手持火尖槍破除陳規(guī)的非凡膽識。黨員干部要勇當(dāng)學(xué)科建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展邁向新高度；每位職工都要成為集團品牌的“代言人”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)素養(yǎng)為集團品牌增光添彩，建立起“患者滿意度-員工幸福感”的良性正反饋機制，形成集團上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的強大合力。

會議號召全體干部職工，要以“三昧真火”淬煉過硬本領(lǐng)，用政策研究的深度把握改革方向，以科技賦能的銳度提升服務(wù)效能，懷人文關(guān)懷的溫度守護醫(yī)者初心。攜手并肩，以拼搏為筆、以創(chuàng)新為墨，共同書寫屬于玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團的新傳奇！